El Ministerio de Trabajo aplazó mediante el Decreto 171 de Febrero 1 de2016 la obligación de elaborar el SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Es de resaltar que el primer plazo venció el
31 de Enero de 2016 para las empresas con menos de 10 trabajadores, por lo tanto
este término inicial no aplica.
Para elaborar adecuadamente el SG SST el Ministerio de Trabajo elaboró una
guía que puedes consultar haciendo click aquí.
GERARDO GÓMEZ DÍEZ
Abogado Tributarista
Abogado Tributarista
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